Erreichen Sie qualifizierte Bewerber über meta
Wir erstellen für Sie Recruiting-Kampagnen auf Facebook & Instagram, die genau die richtigen Talente erreichen.
Our partners and clients from around the world
Sie finden keine passenden Bewerber mehr?
Die typischen Herausforderungen im Recruiting – und wie Sie sie lösen können.
Viele Unternehmen stehen vor genau diesen Problemen. Die klassische Personalgewinnung stößt zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung?
Ein systematischer Ansatz über Social Media.
Meta Recruiting: Zielgerichtete Personalgewinnung über Facebook & Instagram
Mit professionell umgesetzten Meta Recruiting Kampagnen erreichen Sie potenzielle Bewerber:innen dort, wo sie täglich aktiv sind – auf Facebook und Instagram. So gelingt es, auch passiv suchende Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Mit Social Media Recruiting gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter:innen – schneller, effizienter und planbarer.
Der Ablauf einer Recruiting Kampagne
Nach einem kostenlosen Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam eine Recruiting-Strategie. Anschließend übernehmen wir die komplette Umsetzung:
Gestaltung der Anzeigen
Wir entwerfen ansprechende und mobil-optimierte Werbeanzeigen, die potenzielle Bewerber:innen emotional ansprechen und zur Aktion motivieren.
Einrichtung des Bewerber-Funnels
Über einen schlanken, digitalen Bewerbungsprozess ermöglichen wir Interessierten eine schnelle und unkomplizierte Kontaktaufnahme – ohne Lebenslauf oder Anschreiben.
Schaltung der Kampagne über Facebook & Instagram
Wir veröffentlichen Ihre Anzeigen gezielt auf Facebook und Instagram – mit präzisem Targeting, um genau die richtigen Kandidat:innen zu erreichen.
Monitoring, Optimierung & Reporting
Während der gesamten Laufzeit analysieren wir die Performance der Kampagne und optimieren sie kontinuierlich, um maximale Ergebnisse zu erzielen. Sie erhalten regelmäßige Auswertungen mit allen relevanten Kennzahlen.
Unsere Leistungen im Bereich Meta Recruiting
Zielgerichtete Personalgewinnung über Facebook & Instagram – aus einer Hand. Mit unseren Meta Recruiting Kampagnen unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Bewerber:innen schnell, effizient und digital zu gewinnen. Wir übernehmen die vollständige Umsetzung – von der Strategieentwicklung bis zur laufenden Optimierung.
Gemeinsam definieren wir Ihre Wunschkandidaten und analysieren, wie und wo diese über Facebook und Instagram am besten erreichbar sind. So schaffen wir die Grundlage für eine wirkungsvolle Recruiting-Kampagne.
Wir entwickeln aufmerksamkeitsstarke Werbeanzeigen, die für mobile Endgeräte optimiert sind – inklusive Bild- oder Videomaterial sowie zielgerichteter Copy, die Ihre Arbeitgebermarke stärkt.
Wir erstellen einen konversionsstarken Bewerber-Funnel, der Interessierte schnell und unkompliziert durch den Bewerbungsprozess führt – DSGVO-konform und auf Wunsch ohne Lebenslauf oder Anschreiben.
Ihre Anzeigen werden durch gezieltes Targeting nur den relevantesten Personen ausgespielt. Wir steuern die Kampagnen tagesaktuell und sorgen so für eine effiziente Budgetverwendung.
Während der gesamten Laufzeit überwachen wir die Performance Ihrer Kampagne und optimieren Anzeigen, Zielgruppen und Funnel kontinuierlich. Sie erhalten regelmäßige Reportings mit allen wichtigen Kennzahlen zur Erfolgskontrolle Ihrer Personalgewinnung.
Mit uns gewinnen Sie passende Bewerber:innen – digital, planbar und messbar.
Warum sich eine Anfrage lohnt?
- Individuelle Beratung – unverbindlich & kostenfrei
- Persönliche Betreuung durch Experten
- Erste Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
- Kein Risiko – Sie entscheiden nach dem Gespräch
Sie haben noch Fragen?
Alles, was Sie über Meta Recruiting Kampagnen wissen sollten.
Meta Recruiting bezeichnet die gezielte Personalgewinnung über die Plattformen Facebook und Instagram, die beide zur Meta-Gruppe gehören. Durch präzises Targeting sprechen wir potenzielle Kandidat:innen direkt im Social-Media-Umfeld an – auch jene, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Grundsätzlich für alle Branchen – insbesondere jedoch für Unternehmen, die regelmäßig Fach- oder Hilfskräfte suchen, z. B. im Handwerk, der Pflege, Logistik, Gastronomie oder im Einzelhandel. Auch Dienstleister und Agenturen profitieren von dieser Form der Personalgewinnung.
In der Regel zeigen unsere Kampagnen innerhalb weniger Tage erste Resultate. Die konkrete Geschwindigkeit hängt jedoch von der Branche, der Region und der Attraktivität des Angebots ab.
Die Kosten setzen sich aus zwei Komponenten zusammen:
Mediabudget für Meta (Facebook & Instagram)
Einmalige oder monatliche Dienstleistungspauschale für Konzeption, Umsetzung und Betreuung
Gern erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot – transparent und ohne versteckte Kosten.
Im Gegensatz zu Jobportalen erreicht Meta Recruiting auch passiv suchende Kandidat:innen, also Menschen, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für neue Angebote. Durch die niedrigschwellige Ansprache und die direkte Bewerbung per Mobilgerät erhöht sich die Anzahl und Qualität der Bewerbungen deutlich.
Wir tracken alle relevanten Kennzahlen wie Impressionen, Klicks, Conversion-Rate und eingegangene Bewerbungen. Auf Wunsch erhalten Sie wöchentliche oder monatliche Reportings.